Détail du poste
À propos de ce poste
CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt
Votre rôle
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Numérisation Expertise Orientation dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Vos missions principales :
Au sein du service Numérisation Expertise Orientation, vous assurez, dans les délais fixés, la mise à disposition des demandes adhérents, clients ou autre auprès des différentes directions, dans le strict respect des procédures internes et des règles de confidentialité :
Tri, numérisation et archivage
Trier les documents par type, numériser les documents de gestion, effectuer un contrôle qualité et procéder à l'archivage des documents numérisés
Qualification et orientation des demandes
Garantir l'identification, le découpage et l'indexation des demandes entrantes
Assurer en cas de besoin, la sortie d'archive et la livraison dans les services internes
Echanger avec les services internes
Affranchissement des courriers sortants conformément au process interne
Vie du service
Participer à la démarche d'amélioration continue au sein du service
Contribuer à la formation des nouveaux entrants
Le poste nécessite une présence à 7h30 au minimum deux fois par semaine selon planning, dans le cadre de permanences.
CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt
Votre profil
Ce que nous recherchons :
Vous êtes une personne attentive aux process et aux procédures ?
On vous reconnait pour votre esprit d'équipe et votre sens du service client ?
Vous êtes adaptable, autonome et rigoureux ?
Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :
jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
14 RTT/an,
Carte tickets-restaurant,
Indemnités kilométrique vélo,
Borne de recharge pour véhicule électrique,
La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre temps de travail,
Contrat retraite complémentaire,
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
Étape 2 : Rencontre avec le manager et la RH
Étape 3 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Les avantages
- Travailler au bureau / à la maison
- Savoir faire un break
- Assurance pleine forme
- Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
- Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
- Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
- Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
- un process de recrutement rapide et efficace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
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Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
Alptis en images
La carte
25 Cours Albert Thomas
69003 Lyon
Publiée le 15/04/2026 - Réf : teamtailor-7571392-1948059