Les missions du poste
Ce poste est transversal et se situe à l'interface de deux secteurs techniques différents : le secteur Installations provisoires en charge des ouvrages provisoires nécessaires à la construction ( nacelle, plateforme...) et le secteur Portique / Transports lourds en charge des mouvements des panneaux et blocs.
En collaboration directe avec les responsables de ces secteurs, vos missions principales sont les suivantes :
- Support aux activités RH
o Suivi des pointages et affectations à transmettre aux chefs d'équipes
o Suivi des contrats intérimaires et création des workflows
o Validation des notes de frais
o Préparation de la synthèse hebdomadaire des indicateurs RH (mis à jour des KPI, vie du secteur ...)
o Suivi des éléments sur logiciel interne
o Suivi de l'avancement des entretiens annuels et mise à jour du tableau de suivi
- Support aux activités Achats
o Création des demandes d'achats et mise à jour du tableau de suivi
o Réception des commandes sous SAP
o Passation de commandes de matériels de bureau
- Support aux activités de facturation
o Vérification des factures
o Etablissement de la facturation nacelles
o Suivi des frais généraux, des dépenses sur compte d'investissement
o Suivi des relances fournisseurs
o Mise à jour des tableaux de suivi des couts
o Suivi des frais généraux
- Support administratif
o Mise à jour du plan d'activité
o Suivi documentaire et gestion des accès à l'outil GED
o Archivages
o Mise à jour de l'annuaire
o Réalisation des demandes d'accès temporaire
o Création des demandes informatiques
Le profil recherché
- Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer des priorités variées tout en respectant les délais.
- Autonome, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur dans les missions confiées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe, dans un contexte impliquant des échanges avec des interlocuteurs internes et externes.
- Vous maîtrisez les outils informatiques. (Pack Office, SAP serait un plus).
- Votre aisance en anglais écrit et oral vous permet de communiquer efficacement avec nos coréalisateurs internationaux.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Horaire : plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30/9h15 - 16h15/18h)
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
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Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Chantiers de l'Atlantique en images
La carte
17 Avenue Antoine Bourdelle
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 29082903 2026-1984