Les missions du poste
Ta mission : comprendre, analyser et améliorer le fonctionnement de l'organisation pendant ton stage de 4 à 6 mois
Au sein du service contrôle interne et qualité, tu participes à des missions d'audit interne et d'amélioration continue, avec un objectif simple : fiabiliser nos pratiques et améliorer nos processus au service des équipes et des usagers.
Ce poste ne relève ni de la qualité industrielle ni de l'audit financier
Contrôle interne
- Accompagner le déploiement du dispositif de contrôle interne au sein des équipes.
- Participer à la formalisation des actions de maîtrise.
- Contribuer au suivi des plans d'actions associés.
- Réaliser des contrôles de niveau 2 et participer à l'analyse des résultats.
Procédures et référentiel documentaire
- Appuyer les équipes opérationnelles dans la formalisation et l'actualisation des procédures.
- Contribuer à la rédaction, la structuration et la mise en ligne des procédures.
- Participer à la gestion et à l'amélioration du référentiel documentaire.
Démarche qualité
- Contribuer à l'animation de la démarche qualité au sein des services.
- Participer au suivi des plans d'actions d'amélioration qualité.
- Concevoir et exploiter des enquêtes de satisfaction (locataires, partenaires ou services internes).
- Analyser les résultats et proposer des pistes d'amélioration.
Ce stage permettra au ou à la stagiaire de développer une vision opérationnelle du contrôle interne et de la démarche qualité dans l'environnement spécifique d'un bailleur social, en interaction directe avec les équipes de terrain.
Le profil recherché
Tu es étudiant(e) en Master 2, avec une spécialisation en :
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audit interne / contrôle interne
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management des risques
-
organisation / amélioration des processus
-
école de commerce ou IAE avec spécialisation audit / conseil
Ce stage est fait pour toi si tu aimes :
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comprendre comment ça marche vraiment
-
analyser, structurer, proposer
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travailler avec des interlocuteurs variés
Une appétence pour les environnements de service/public est un plus.
Vous souhaitez mettre votre énergie, vos talents, vos compétences au service d'une entreprise innovante ?
Rejoignez Bmh, et venez vivre et faire vivre avec nous les valeurs de l'habitat public.
Les avantages
- Un parcours d’intégration personnalisé.
- Des appels à volontaires pour participer à des projets innovants.
- Une politique de formation dynamique, des E-learning.
- Une politique de mobilité interne proactive.
- Une politique de rémunération attractive.
- Des accords d’entreprise avantageux.
- Un 13ème mois.
- Des horaires flexibles & du télétravail pour les postes éligibles.
- Des tickets restaurant.
- CSE.
- Mutuelle avantageuse & prévoyance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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RÉCÉPTION DES CANDIDATURES
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PRÉSÉLECTION : Nous analysons les candidatures reçues avec la plus grande attention
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ENTRETIEN TÉL : Pour apprendre à vous connaitre et identifier vos motivations & attentes
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TESTS
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ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
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DÉCISION : Nous vous ferons un retour constructif afin d’expliciter notre décision
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EMBAUCHE : Félicitations !
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INTÉGRATION : Un parrain sera désigné & un parcours de formation sera mis en place
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Brest Métropole Habitat en images
La carte
68 Rue de Glasgow
29200 Brest
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 7203ee18-bc54-4431-9af2-71f7497165c9