Site Manager Rs Orsay Fr H/F Westinghouse Nuclear

Mission générale:

Il pilote des opérations de contrôle, surveillance et entretien (maintenance) sur des Installations Nucléaires de Base (INB) ou sur base (atelier).
Ces interventions couvrent toutes les phases de vie des installations depuis la construction & développement jusqu'au démantèlement et mettent en oeuvre les équipements de Westinghouse ou de l'exploitant (i.e EDF) conformément aux procédures applicables et de manière à satisfaire les exigences de sûreté, qualité et sécurité.

Activités significatives:

Le Chef de chantier, reçoit des consignes de la part du chef de projet et/ou de son manager afin de piloter les missions ci-dessous :

Phase de préparation :

Définit et met en oeuvre l'organisation permettant la réalisation de l'intervention conformément au dossier de réalisation des travaux (DRT), en collaboration avec le chef de projet

Prépare l'ensemble des prérequis pour la réalisation de l'intervention,

Signe le plan de prévention,

Rédige le planning,

Réalise la demande de ressources,

Phase d'Exécution et de repli :

Pilote l'intervention conformément au DRT et aux règles et objectifs sûreté, sécurité, RP, qualité et planning (dont heures d'attentes),

Assure une présence quotidienne sur le terrain et réalise des visites terrains avec le client ou l'encadrement,

Coordonne l'organisation (y compris l'application des règles de durée de travail et accord d'entreprise) et la communication au sein de l'équipe,

Organise et s'assure de l'adéquation des compétences techniques et règlementaires des ressources,

Rédige quotidiennement, un compte rendu interne du déroulement de l'intervention,

Pilote avec son équipe l'inventaire des équipements en cours et en fin de chantier,

Participe au REX,

Participe à la définition des axes d'amélioration et au renforcement positif des équipes et à l'évaluation des sociétés sous-traitantes.

Assure l'interface avec le client,

Assure la maîtrise des coûts

En complément, il contribue en tant qu'appui/support auprès de son encadrement et de la ligne produit pour l'amélioration continue des organisations, des processus, des équipements et des consommables.

Responsabilités exercées et latitude:

Responsabilités exercées :

Le chef de chantier est le pilote de l'ensemble des activités du chantier. Il coordonne une équipe de techniciens et responsables d'interventions en charge de sa réalisation.

Responsable de la sécurité de l'équipe,

Garant des objectifs qualité, RP, planning et sécurité pour le chantier

Garant d'exécuter le projet en fonction des objectifs financiers

Interface prioritaire pour le client

Responsable de la préparation de l'intervention

Responsable de la réussite de l'intervention conformément aux objectifs du cahier de charge, du plan projet et particulièrement de sécurité, sûreté, environnement, qualité, radioprotection et planning

Coordination d'une équipe technique

Latitude d'action : En cas d'aléas, il reporte à son encadrement en temps réel et identifie un plan d'action

Relations de travail:

Pilote et coordonne une équipe de techniciens (y compris responsables d'interventions) et d'ingénieur

Reporte fonctionnellement au chef de projet

Travail en interne en collaboration avec le bureau d'étude, les achats, le service QHSE-RP

Interface avec le client et les sociétés sous-traitantes

Compétences clefs:

Technique : Maitrise du métier dominant de l'intervention et connaissances théoriques et pratiques polyvalentes, lui permettant la coordination de l'ensemble des métiers de l'intervention. Maîtrise de la gestion des coûts. Maîtrise des règles de durée de travail.

Comportement : Leadership, exemplarité, zéro tolérance aux écarts sur les règles de sécurité, esprit d'équipe et véhicule une énergie positive, motivation des équipes, transparence, rigueur, engagement, force de proposition pour les améliorations et la transmission des savoirs et porte les valeurs de l'entreprise

Client : dispose des formations nucléaires nécessaires pour intervenir sur les installations clients. Veille à la satisfaction du client tout en défendant les intérêts de Westinghouse

Communication et rédaction : En mesure de rédiger des documents ou des comptes rendu, fluide, structurés et autoportants. En mesure de tenir un discours clair y compris en situation fortuite.

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

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  Rémunération attractive

  
  


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  Programme de reconnaissance par les pairs.

  
  


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  Titres restaurant

  
  


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  Prime de transport

  
  


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  Télétravail et indemnité associée selon profil d'emploi

  
  


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  Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille

  
  


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  Possibilités de formation et de développement.

  
  


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  Intéressement aux résultats de l'entreprise.

  
  

Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur http://www.westinghousenuclear.com.

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.

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