Groupe NGE emploi
Groupe NGE recrutement

Conducteur Travaux Réhabilitation Non-Visitable H/F Groupe NGE

  • Vaux-le-Pénil - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Entreprise plus que centenaire, SADE est spécialiste des réseaux et des infrastructures en France et à l'international (10 pays). Elle est l'entreprise de référence (6000 collaborateurs) du cycle de l'eau dans le Groupe NGE. Elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes pour des réseaux vertueux et des infrastructures décarbonées.

Rejoignez un acteur majeur des Travaux Publics et contribuez à bâtir les infrastructures de demain !

DESCRIPTION DU POSTE

Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts.
Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux.
Assurer le management des équipes de travaux.
Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...) ou internes à l'entreprise (études, finance, logistique, chef de chantier) et de plus en plus jouer un rôle commercial avec le client (prospection, négociation...)
Être responsable du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement sur le chantier.

DOMAINE DES MISSIONS

Réhabilitation des réseaux par tubage avec ou sans espace annulaire
Réhabilitation des réseaux par chemisage (Par inversion à la vapeur, par traction UV)
Réhabilitation de regards (avec le système KS-ASS)
Éclatement de réseaux et pose de conduites PEHD, fonte.
Fraisage par unité robot, électrique ou pneumatique
Enroulement hélicoïdal
Pose de manchettes (Réparation ponctuelle inox/EPDM)

Le profil recherché

QUALITÉS REQUISES

  • De nature autonome, dynamique et ayant le sens des responsabilités et de l'organisation.
  • Ayant une bonne aisance relationnelle
  • Ponctualité
  • Exemplarité sur les aspects de sécurité
  • Connaissances générales en qualité, développement et innovation des produits, ainsi que de la spécificité du matériel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : 2026-23369

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