Les missions du poste
La SADE recrute !!!
Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 7 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures qui leur sont associées, pour tous clients publics, industriels et privés.
Ses métiers s'inscrivent, depuis de nombreuses années, dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement.
Le profil recherché
DESCRIPTION DU POSTE
- Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts.
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux.
- Assurer le management des équipes de travaux.
- Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...) ou internes à l'entreprise (études, finance, logistique, chef de chantier) et de plus en plus jouer un rôle commercial avec le client (prospection, négociation...)
- Être responsable du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement sur le chantier.
DOMAINE DES MISSIONS
- Réhabilitation des réseaux par tubage avec ou sans espace annulaire
- Réhabilitation des réseaux par chemisage (Par inversion à la vapeur, par traction UV)
- Réhabilitation de regards (avec le système KS-ASS)
- Éclatement de réseaux et pose de conduites PEHD, fonte.
- Fraisage par unité robot, électrique ou pneumatique
- Enroulement hélicoïdal
- Pose de manchettes (Réparation ponctuelle inox/EPDM)
QUALITÉS REQUISES
- De nature autonome, dynamique et ayant le sens des responsabilités et de l'organisation.
- Ayant une bonne aisance relationnelle
- Ponctualité
- Exemplarité sur les aspects de sécurité
- Connaissances générales en qualité, développement et innovation des produits, ainsi que de la spécificité du matériel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH
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Entretien physique N+1
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Deuxième entretien si nécessaire
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NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 2026-23369