Coordination Culturelle H/F

Association Cine Club Jacques Becker

Experience: 36 Mois

Compétences: Stratégies de communication externe,Connaissance des subventions culturelles disponibles,Connaissance des tendances culturelles actuelles,Evaluation de l'impact culturel des projets,Gestion de projets culturels,Gestion des partenariats culturels,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Communiquer efficacement les objectifs des projets,Concevoir et gérer un projet,Concevoir la programmation d'une saison culturelle,Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser,Conduire un projet de développement,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer son réseau professionnel dans le secteur culturel,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer des budgets alloués à des projets culturels,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Lancer et gérer un appel à projets,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Organiser des ateliers culturels,Organiser des événements culturels pour renforcer le lien social,Participer à la définition du planning, du budget global et des délais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir des événements culturels locaux,Promouvoir les spectacles auprès du public et des médias,Superviser la logistique des événements culturels,Travailler en groupe, en réseau,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Projection de films cinématographiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).