Les missions du poste
Missions principales
En tant que référent(e) technique et opérationnel(le), vous serez amené(e) à :
Piloter des projets de A à Z : de la définition du cahier des charges à la livraison.
Concevoir des solutions mécaniques :
Élaborer des plans de détails, sous-ensembles et ensembles.
Rédiger des notices techniques pour machines spéciales.
Définir les spécifications et cotations des pièces.
Animer la relation client et fournisseurs :
Participer aux réunions de cadrage avec les clients.
Superviser les sous-traitants et garantir le respect des délais.
Assurer le reporting : comptes-rendus d'avancement, suivi budgétaire et technique.
Faire évoluer les dossiers : mise à jour des nomenclatures et des plans en fonction des retours terrain.
Profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Génie Mécanique, Conception Industrielle ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro).
Expérience : 3 à 5 ans minimum en bureau d'études mécanique, avec une première expérience en gestion de projets.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels CAO (SolidWorks, AutoCAD, Catia, etc.).
Connaissance des normes industrielles (ISO, Eurocodes) et des processus de fabrication.
Capacité à lire et interpréter des plans complexes.
Savoir-être :
Autonomie et leadership pour piloter des projets en toute confiance.
Esprit d'analyse et force de proposition pour optimiser les solutions techniques.
Sens du relationnel pour fédérer clients et partenaires.
Ce que nous offrons
Un poste en CDI avec une rémunération attractive (selon profil entre 37 000 et 48 000 euros par an).
Des avantages :
Mutuelle premium.
Tickets restaurant.
Intéressement.
Un cadre de travail stimulant :
Équipe soudée et ambiance collaborative.
Projets variés dans des secteurs industriels de pointe.
Formations continues pour monter en compétences.
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Sigma Talent
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YFFM
