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Aide-Éducatrice H/F

Multi Accueil BAMBIGNY

  • Bobigny - 93
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

CDD (remplacement)
Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Amplitude horaire : 7h45- 17h15 (7h45-15h30 / 9h30-17h15)
- Lieu de travail : Bobigny
Prise en charge par l'employeur 50% transports annuels/mensuels
Certifications /Diplômes : CAP Aepe - Bac ASSP
Salaire : SMIC 1820 (brut , jan 2026) +SEGUR (238€ brut)

Missions principales envers l'enfant /famille

Établir une relation de confiance avec l'enfant et la famille
Accueillir les enfants et les parents dans un environnement sain et rassurant tout en continuité et cohérence avec le milieu familial
Mettre en place le processus d'adaptation des enfants et accompagner les parents à la séparation
Contribuer au bien-être de l'enfant et favoriser son développement, psycho-affectif, somatique, intellectuel, tout en l'accompagnant dans sa socialisation et vers son autonomie
Surveiller l'état général des enfants, repérer et signaler les modifications de l'état de santé
Encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie
Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure
Assurer un accompagnement à la parentalité individualisé avec une dimension interculturelle
Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
Accompagnement et suivi des familles auprès des acteurs de santé concernant l'enfant accueilli

Activités relatives au poste équipe /structure

Assurer les soins d'hygiène, de confort d'alimentation
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Animer des actions éducatives en fonction du développement psychomoteur de l'enfant et en cohérence avec le milieu familial
Participer aux réunions et à la vie de l'association via des séminaires
Échanger des informations orales et écrites avec les parents, les intervenants extérieurs et les membres de l'équipe
Assurer l'entretien des espaces et la désinfection du matériel
Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)

Qualités requises

Avoir le sens des relations humaines et de l'empathie
Être vif d'esprit, poli, diplomate et patient
Avoir le sens de l'observation, une grande capacité d'adaptation, d'écoute et de communication
Avoir un vrai sens du travail en équipe
Être organisé
Avoir une appétence pour le milieu associatif
Être force de proposition

Pourquoi travailler avec nous ?

Un réel accompagnement au soutien à la parentalité au plus près des familles
Des échanges réguliers avec les familles dans un contexte interculturel très riche
Un travail d'équipe porté par une dynamique collective pour construire un environnement sain et évolutif au regard des besoins des enfants accueillis
Avoir une grande liberté de création et d'action pour enrichir l'environnement et les propositions éducatives
Avoir l'opportunité de porter des projets et des actions en autonomie auprès des parents : exposés sur la santé, le sommeil, le développement de l'enfant notamment
Travailler avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs professionnels (psychomotricienne pour l'initiation des massages bébés pour les parents, ostéopathe pour des séances pour les bébés, psychologues, bibliothécaires, école de cirque, chanteuse, artistes) ou bénévoles pour animer des ateliers auprès des enfants.
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire de Sol En Si (travailleuses sociales, psychologues, éducatrice spécialisée.) dans le but d'observer les familles et leur apporter des pistes ou actions à leurs problématiques
Contribuer à un projet intergénérationnel avec des retraités d'un foyer club
Être accompagnée par l'IMR pour améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap, RSAI pour établir des protocoles et assurer le suivi médical des enfants
Bénéficier d'une démarche réflexive et apprenante

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer des activités culturelles et artistiques,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème),Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Mémoriser des informations,Optimiser l'espace de rangement,Participer à un projet pluridisciplinaire,Prendre une décision et l'expliquer,Relayer de l'information,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Trier, ranger des produits, des matières premières,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

La carte

Rue d'Oslo

93000 Bobigny

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206WXSL

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