Les missions du poste
Ton rôle au quotidien
Tu es au coeur du magasin et tu participes à offrir à nos clients une expérience agréable et fluide.
Tes missions principales :
- Mise en rayon et approvisionnement des produits
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Gestion des stocks
- Assurer la bonne tenue des rayons : propreté, balisage et présentation attractive
- Participer à la mise en place des promotions et animations commerciales
- Veiller à la disponibilité des produits pour nos clients
- Travailler en autonomie et en équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin
Le profil recherché
Ton profil
- Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se)
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Envie de travailler et de s'investir au quotidien
- Motivé(e) pour une prise de poste dès 5h30 / 6h du matin
- Une expérience en grande distribution est nécessaire
- Si tu n'as pas d'expérience, une formation via POEI peut être proposée
Infos complémentaires
Ce que nous proposons
- Contrat 35h00
- Poste stable dans un magasin à taille humaine
- Une équipe conviviale et soudée, agréable à rejoindre chaque jour
- Formation et accompagnement pour prendre en main ton rayon
- Salaire mensualisé + prime annuelle + participation + une mutuelle pris en charge à 50% & 5% d'avantage carte sur vos achats effectués dans le magasin.
📩 Envie de rejoindre notre équipe ?
Envie de travailler dans un environnement sympa et dynamique ?
Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le poste s'inscrit dans une structure où les valeurs humaines sont essentielles : entraide, respect, stabilité et plaisir de travailler ensemble.
Le magasin est fermé le dimanche, offrant ainsi un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Pour suivre notre actualité
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📍 Instagram : intermarche_puylaurens
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : REF56237J
