Les missions du poste
Rejoignez le Pôle Commercial Produits de Grande Consommation de la SCA OUEST en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)/ADV ! Dans le cadre de la gestion de cette famille de produits, et de ses fournisseurs, vous assurez la bonne tenue d'un assortiment d'articles, de leur création jusqu'à leur facturation.
En lien avec les acheteurs de la catégorie, et en collaboration avec l'équipe commerciale, vous assurez l'administration nécessaire aux référencements des produits ainsi que le traitement des opérations promotionnelles et de communication.
En bon gestionnaire de votre portefeuille d'articles vous serez amené(e) à communiquer régulièrement avec les différents services de l'entreprise (logistique, comptabilité, qualité, magasins...) et vos fournisseurs.
Parmi vos principales missions :
Saisie des fiches produits (référencement)
Gestion des tarifs (réception, analyse, validation et diffusion en magasin)
Saisie et traitement des accords et contrats commerciaux
Gestion des commandes
Gestion des litiges de facturation (écarts de prix...)
Paramétrage des opérations promotionnelles
Préparation des dossiers de négociation
Participation à l'organisation des salons
Le profil recherché
Si vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Commercial ou BTS Gestion PME/PMI.
Si vous êtes bon gestionnaire, que vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et Google Workspace.
Si vous faites preuve de rigueur et d'organisation, que vous aimez travailler dans une environnement demandant de la polyvalence et un esprit d'équipe.
Alors ce poste est pour vous !!
C'est un contrat en CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité à pourvoir dès que possible.
Le poste est basé Saint-Etienne-de-Montluc (20 km de Nantes).
Du lundi au vendredi, 37h50 par semaine (avec RTT).
Nous rejoindre c'est aussi bénéficier d'avantages : accès aux tarifs préférentiels du CE dès votre premier jour, titres restaurant et prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté.
Process de recrutement :
1 - Un entretien téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement
2- Un entretien en présentiel avec la Responsable de Service et notre Responsable Recrutement
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 15/04/2026 - Réf : ASS COMM PGC SURC 26-07067
