Les missions du poste
Le SSIAD du Groupe SOS recherche un(e) Infirmier(ère) d'évaluation pour rejoindre son équipe engagée auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap vivant à domicile.
En tant qu'infirmier(ère) d'évaluation, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation, la coordination et la qualité de la prise en charge à domicile. Vos missions incluent notamment :
- Évaluation et coordination des prises en charge,
- Réaliser les évaluations à domicile afin d'identifier les besoins en soins et en accompagnement ,
- Recueillir l'ensemble des éléments nécessaires à l'élaboration du projet de prise en charge du patient et/ou de la famille, et compléter le dossier de pré-admission.
- Évaluer le contexte du domicile pour déterminer les besoins en aide et anticiper les difficultés d'organisation,
- Évaluer la faisabilité de la prise en charge en lien avec le médecin coordonnateur, l'assistante sociale et la cadre de service,
- Planifier la livraison du matériel médical nécessaire à la prise en charge,
- Organiser et planifier les interventions des professionnels libéraux partenaires,
- Transmettre les informations pertinentes aux personnel du SSIAD pour assurer la continuité des soins,
- Assurer le lien entre les établissements pourvoyeurs et le SSIAD dans le cadre des prises en charge collaboratives,
- Participer au développement et à la communication autour de l'activité du SSIAD, notamment par votre présence aux staffs des services de soins de l'établissement.
Suivi et qualité des soins :
- Élaborer, actualiser et suivre les plans de soins personnalisés.
- Assurer un suivi clinique régulier des usagers.
- Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien à domicile.
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
- Une expérience en gériatrie, soins à domicile ou coordination est un plus.
- Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et capacité d'analyse.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Permis B indispensable (déplacements à domicile).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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La carte
4 Rue Alfred Labbé
54350 Mont-Saint-Martin
Publiée le 15/04/2026 - Réf : IDE EVAL001-34242