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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Élève Ingénieur ou Ingénieure Systèmes H/F Tisséo Voyageurs

Toulouse - 31
Alternance
35 semaines
Bac +5
Transport • Logistique

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du service des Infrastructures Numériques de la Direction des Systèmes d'Information et de l'Innovation de Tisséo Voyageurs et rattaché au Responsable Production Informatique, vous participez aux missions du service dans un périmètre technique en pleine croissance :

MCO (RUN) : 70%
- Supervision (Centreon) des systèmes et prise en charge des alertes + résolution ou escalade si nécessaire
- Traitement des incidents et demandes techniques serveurs / stockage de niveau 2 / suivi des tickets avec les équipes de niveau 3 et appels aux mainteneurs si nécessaire
- Gestion des changements : Mises en production infrastructures et applicatives
- Gestion des sauvegardes
- Rédaction de documents techniques type consignes d'exploitation, procédures. Préparation à l'externalisation de certains périmètres.
Aide Projets/Evolution SI (BUILD) : 30%
- Participation aux projets d'évolution du SI (infrastructure et métiers)
- Réalisation de Scripts/Automatisation avec Playbook Ansible
- Accompagnement à la transformation vers un passage aux méthodes DevOps

Le profil recherché

Vous intégrez un cursus Master ou une école d'ingénieur dans le domaine de l'Ingénierie Informatique.
Vous possédez des connaissances des systèmes Windows et Linux.
Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous êtes polyvalent(e) et avez des qualités d'adaptation

Vous êtes dynamique, autonome et volontaire. Vous appréciez le travail en équipe.

Infos complémentaires

Vous bénéficierez des avantages multiples d'une entreprise engagée pour la planète, attachée à la valorisation de ses talents et garante du bien-être de ses salariés : mutuelle d'entreprise, régime de santé et de prévoyance, carte tickets restaurant/restaurant d'entreprise, CSE, 13ème mois, gratuité des transports, environnement de travail stimulant et forte attention au juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidatez sur notre site exclusivement : nous reviendrons vers vous prochainement
Un premier échange téléphonique pour mieux vous connaître
Un entretien en présentiel avec le ou la chargé(e) de recrutement
Des tests techniques, spatiaux ou de personnalité selon le poste
Bonne nouvelle ? On vous recrute…
Visite médicale d’embauche + signature du contrat : Bienvenue dans l’équipe !