Détail du poste

Le cabinet de recrutement Manpower accompagne son client, acteur reconnu du secteur industriel, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI, pour son site basé à Crest (26). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations industrielles et des infrastructures du site. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme).
- Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et mettre en place les actions adaptées.
- Renseigner et exploiter la GMAO, tout en veillant à la fiabilité de la documentation technique.
- Contribuer aux projets d'installation de nouveaux équipements et participer activement aux démarches d'amélioration continue.
- Garantir la conformité réglementaire des équipements et accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions.
- Participer à la gestion des pièces détachées (suivi des stocks, commandes, réceptions via l'ERP).
- Appliquer rigoureusement les règles en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement (QHSE).
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (2 ans) dans un environnement industriel.
Vos compétences techniques :
- Électricité / électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique
- Lecture de plans et diagnostic de pannes
- Utilisation d'une GMAO, d'un ERP et des outils bureautiques
- Sensibilité aux normes QHSE
Conditions et avantages
- CDI
- Rémunération annuelle brute : 32 000 à 36 000 €
- Horaires en 3x8
- Mutuelle entreprise
- Prime de participation
- Avantages CSE
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez un site industriel, attentif à la fiabilité de ses équipements et engagé dans une dynamique d'amélioration continue. Le poste offre une réelle diversité technique et un rôle clé dans la performance du site.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-05-2026