Responsable Santé Sécurité et Sûreté H/F Trimet

Rattaché au Directeur HSE Énergie Climat, le Responsable Santé, Sécurité et Sûreté (P3S) conseille et accompagne la Direction dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie globale de gestion des thématiques Santé, Sécurité et Sûreté de l'entreprise.

À ce titre, il définit les politiques P3S, pilote leur déploiement et évalue les programmes associés. Il est garant(e) du système de management de la sécurité et veille à la conformité des processus de maîtrise des risques.

Vos missions :

Mise en oeuvre de la politique P3S

• Définir et piloter les politiques de maîtrise des risques sécurité et sûreté du site.
• Assurer une veille réglementaire, normative et concurrentielle
• Analyser les procédures internes et le système documentaire.
• Évaluer la conformité aux référentiels et obligations réglementaires.
• Définir les objectifs P3S et les indicateurs de performance.
• Mettre en place les ressources humaines et budgétaires nécessaires.
• Élaborer et déployer des plans d'action et de prévention.
• Participer à la communication interne et externe.

Déploiement de la stratégie P3S

• Promouvoir et animer la culture sécurité au sein de l'entreprise.
• Animer les groupes de travail et piloter les formations internes.
• Participer à la CSSCT et gérer les relations avec les représentants du personnel.
• Structurer et piloter le système documentaire P3S.
• Élaborer des plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité.
• Accompagner les managers et collaborateurs dans l'application des standards.
• Gérer les non-conformités et assurer les obligations réglementaires (DUERP, contrôles, registres...).
• Assurer le reporting : suivi des indicateurs, analyses, bilans et rapports annuels.

Animation des projets

• Déployer les programmes de prévention et proposer des solutions d'amélioration.
• Réaliser des audits internes.
• Assurer les relations avec les autorités et organismes de contrôle (DREAL, DREETS, etc.)

Management de l'équipe P3S

• Encadrer et accompagner l'équipe P3S.
• Définir les objectifs annuels et suivre leur réalisation.
• Piloter le développement des compétences et les entretiens individuels.
• Organiser l'activité du service dans le respect des exigences réglementaires.
• Gérer les ressources (congés, temps de travail).