Nestenn emploi
Nestenn recrutement

Conseiller en Immobilier H/F Nestenn

  • Rennes - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Immobilier
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Les missions du poste

Vous aimez le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste vous plaira.

Être Conseiller en Immobilier chez Nestenn, c'est accompagner des personnes dans des moments importants de leur vie. Vous alternez entre la prospection à l'extérieure, rendez-vous à l'agence, visites de biens et appels clients. Vous gérez votre planning avec autonomie tout en restant soutenu par une équipe structurée.

Votre objectif : créer la rencontre entre un vendeur et son futur acquéreur, en garantissant un suivi rigoureux et un conseil de qualité.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens 🕵️‍♀️
- Évaluer la valeur des propriétés selon le marché local
- Conseiller les propriétaires sur la mise en vente de leur bien 🪞
- Organiser et animer les visites des logements
- Négocier les offres entre vendeurs et acheteurs
- Accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire 🍾
- Assurer un suivi régulier des dossiers et entretenir la relation client ☎️

Le poste se déroule à la fois sur le terrain et à l'agence. Vous travaillez en lien avec les autres conseillers, l'assistante commerciale et le responsable d'agence. Des outils de suivi performants et des supports de communication sont mis à disposition pour faciliter votre quotidien.

Ce poste permet de développer à la fois vos compétences commerciales et votre expertise du marché immobilier local.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne motivée, qui aime échanger et s'impliquer dans la réussite de ses clients, avec ou sans expérience dans l'immobilier.

Votre personnalité, votre MOTIVATION et votre envie d'apprendre feront la différence.

Les qualités attendues pour réussir sur ce poste :

- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Capacité à convaincre et à argumenter
- Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers
- Goût du terrain et autonomie dans les déplacements
- Maîtrise des outils numériques de base (mail, agenda, base de données)
- Esprit d'équipe et respect des engagements

La formation interne vous permettra de monter en compétences, même si vous débutez dans le métier.

Infos complémentaires

Non précisé.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de qualification

  • Entretien avec le N+1

  • Entretien de validation

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 398468/28391728 OJ/CEI/35R/35238

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