Chef d'Équipe en Atelier H/F Eiffage Energie Systèmes

Vos missions

Notre entitéProcess Industriel et Ingénierie (PII), basée à Bihorel en Normandie, accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l'audit à la livraison, dans des secteurs variés tels que les énergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), le transport (Grand Paris), l'agroalimentaire (cacao) et les Data Centers.

Nous renforçons notre équipe et recrutons un(e)Chef d'équipe en atelier F/H.

Résumé du Poste

En tant que Chef d'équipe en atelier chez EES - PII, vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à la réalisation de projets électriques variés. Sous la supervision du responsable d'atelier, vous développerez vos compétences techniques et pratiques en atelier en contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'équipe et des installations électriques de nos clients.

Vos principales missions incluront (liste non exhaustive) :

Organisation des travaux :

• Recevoir les consignes des opérations à réaliser.

• S'assurer que les dossiers de fabrication (plans, gammes, instructions) sont complets et à jour avant le lancement des productions.

• Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.

• Veiller à la disponibilité des outillages communs, des équipements de protection individuelle (EPI) et des consommables non liés directement à la production, en lien avec les services concernés.

• Assurer le stockage du matériel confié.

• Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.

• Aider le Responsable d'atelier dans l'élaboration des plannings de production et l'ordonnancement des tâches, en tenant compte des capacités et des délais.

Management des travaux:

• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.

• Planifier l'intervention et répartir les tâches.

• Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.

• Superviser et contrôler l'exécution des travaux.

• Assister les équipes dans l'exécution de tâche

• Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).

• Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.

• Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.

• Participer à la réalisation des inventaires physiques des stocks matières et outillages.

• Gérer les aspects administratifs liés au personnel de l'atelier (suivi des heures, demandes de congés ou formation en lien avec le Responsable).

• Suivre les commandes de fournitures générales et d'équipements non productifs pour l'atelier.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

• Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets ...).

• Remonter les informations (anomalie, bonne pratique...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

• Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.

Activités opérationnelles :

• Étudier le schéma de montage et le plan de câblage.

• Monter des composants électriques dans des armoires, coffrets ou châssis.

• Effectuer le câblage.

• Couper, dénuder, sertir et raccorder des fils et des câbles.

• Contrôler la conformité du câblage réalisé.

• Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux.

• Réaliser les finitions du projet (étiquetage, nettoyage, ...).

• Rédiger les autocontrôles.

• Réaliser les recollements sur plans et schémas.

Communication:

• Rendre de son activité

• Assurer la communication et la coordination avec les services supports (Achats, Logistique, Bureau d'Études, Qualité) pour résoudre les problèmes et fluidifier les informations.

• Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.

• Diffuser les informations importantes aux équipes de l'atelier (nouvelles procédures, objectifs, résultats) et recueillir leurs retours.

• Tenir à jour les documents de référence de l'atelier (procédures, modes opératoires)