Conducteur de Ligne H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Sous la responsabilité du Responsable de production, intégrer une équipe dynamique et contribuer activement au bon fonctionnement de la ligne automatisée :

- Piloter et superviser la ligne de production
- Assurer le démarrage, l'arrêt et le bon fonctionnement des machines
- Approvisionner les équipements et gérer les flux de marchandises
- Réaliser les réglages, paramétrages et changements de format
- Contrôler la qualité des produits et les paramètres de production
- Identifier les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas d'anomalie
- Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements
- Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards qualité
- Participer à l'amélioration continue des process

Un poste polyvalent et clé, au coeur de la performance industrielle, où votre engagement fait la différence.
Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 825 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 208,25 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime d'équipe
- Prime de rendement

Profil recherché

- Rigoureux, réactif et doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler dans un environnement technique et dynamique.
- À l'aise avec les outils industriels et les systèmes automatisés, vous faites preuve d'organisation et de précision.
- Une première expérience en conduite de machine ou en milieu industriel est un atout, mais votre motivation et votre sens des responsabilités feront la différence.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.