Les missions du poste
La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore.
En collaboration étroite avec les ingénieurs du secteur Ingénierie Electricité, vous prenez en charge un ou deux des scopes suivants :
Distribution basse tension :
- L'établissement des bilans de puissances
- L'élaboration et le dimensionnement du réseau électrique BT (étude de court-circuit, étude de sélectivité, étude d'harmonique)
- La spécification des modes de marche du réseau électrique basse tension (dossier d'automatisation)
- Le dimensionnement des équipements électriques basse tension (layout, CANECO)
- Les réalisation des plans de détail (schéma de câblage, plans de raccordement)
- Renseigner et maintenir la liste de matériel à jour dans les bases de données
- Accompagner la mise en service sur le site de Saint-Nazaire (analyse de problématiques techniques et traitement des modifications)
Éclairage :
- L'élaboration de note de calcul (implantation des luminaires, calcul des niveaux d'éclairement)
- La conception des réseaux d'éclairage (boucles d'éclairage, contrôle commande)
- Les réalisation des plans de détail (plans d'interconnexion)
- Renseigner et maintenir la liste de matériel à jour dans les bases de données
- Accompagner la mise en service sur le site de Saint-Nazaire (analyse de problématiques techniques et traitement des modifications
Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique !
Le profil recherché
Votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur viennent s'associer à votre esprit curieux et innovant.
La pratique de l'anglais technique serait appréciée
En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
- Horaires de départ et d'arrivée flexibles
- Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année
- Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
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Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Chantiers de l'Atlantique en images
La carte
17 Avenue Antoine Bourdelle
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 29072799 2026-1912
