Détail du poste
Le sous-directeur coordonne et pilote les différents groupements de sa sous-direction. Il participe à la définition de la politique départementale et la met en oeuvre en déclinant les orientations stratégiques de l'établissement public en objectifs opérationnels dans ses domaines d'expertise.
Concourir à la définition de la stratégie de l'établissement public
- Participer aux comités de direction de l'établissement public
- Assister et conseiller la direction (DDSIS et DDA) dans son domaine d'expertise
- Être le conseiller opérationnel de la direction en situation de crise majeure et contribuer à la doctrine départementale de gestion de crise
- Rapporter des dossiers devant les instances (CASDIS, instances paritaires)
- Représenter la direction de l'établissement public lors de cérémonies et rencontres avec les élus de territoire dans son domaine de compétence
- Piloter, organiser et animer la sous-direction composée des groupements opérations, prévision et prévention
- Accompagner les chefs de groupement de sa sous-direction dans le cadre de leur activité
- Piloter la déclinaison opérationnelle du SDACR et garantir l'adéquation permanente entre les risques, les moyens et la réponse opérationnelle.
- Assurer le pilotage de la performance opérationnelle du SDIS (couverture des risques, délais d'intervention, potentiels opérationnels)
- Superviser la doctrine opérationnelle
- Coordonner la mise à jour du règlement opérationnel
- Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité de la sous-direction
- Conseiller en matière de prévention, de prévision, de planification et de gestion de crises
- Conseiller les autorités préfectorales et les élus locaux dans le domaine de la prévention et de la préparation opérationnelle
- Veiller à la collaboration inter sous-direction dans le cadre de projets transversaux
- Organiser des points de situation réguliers avec la sous-direction de coordination territoriale.
- Veiller à la communication des actions conduites par la sous-direction
- Travaille en transversalité avec les autres sous-directeurs.
Le profil recherché
Diplômes / Expérience :
- Expérience significative dans les domaines des opérations, prévention et prévision.
- Expérience significative en matière de relation avec les élus, partenaires et autorités ;
- Expérience sur des postes fonctionnels appréciée ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Expérience en commandement opérationnel significatif.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissance des techniques du domaine d'activité ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d'activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
2. Savoir-faire :
- Argumenter ;
- Concevoir une méthode, un outil, un dispositif ;
- Concevoir et piloter / gérer un projet, une activité ;
- Conduire une réunion ;
- Négocier ;
- Planifier.
3. Savoir-être :
- Autorité ;
-Capacité démontrée à gérer des environnements complexes et exposés
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Loyauté ;
- Persévérance ;
- Sens des responsabilités ;
Publiée le 15/04/2026 - Réf : O077260413000681
