Détail du poste
Dans un contexte de redynamisation du coeur de ville, la collectivité souhaite renforcer l'attractivité commerciale, économique et sociale de son centre-ville.
Sous la responsabilité de la Directrice des affaires foncières et commerciales, le manager de centre-ville est chargé de coordonner, impulser et mettre en oeuvre une stratégie globale de dynamisation, en lien étroit avec les élus, les commerçants et les partenaires locaux.
-+ Animation et dynamisation commerciale :
- Développer l'attractivité du centre-ville et favoriser la fréquentation
- Mettre en place des actions d'animation (événements commerciaux, marchés, opérations saisonnières)
- Accompagner les commerçants et porteurs de projets
- Participer à la gestion et à la valorisation du tissu commercial existant
-+ Coordination des acteurs locaux :
- Assurer l'interface entre la collectivité, les commerçants, les associations et les partenaires institutionnels
- Animer les réseaux d'acteurs économiques locaux (unions commerciales, chambres consulaires, etc.)
- Favoriser les synergies entre les différents intervenants du centre-ville
-+ Suivi et pilotage de projets :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie de revitalisation du centre-ville
- Piloter ou participer à des projets structurants (requalification d'espaces publics, implantation de commerces, dispositifs d'aides)
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (vacance commerciale, fréquentation, typologie des activités)
-+ Observation et veille :
- Réaliser un diagnostic permanent du tissu commercial et économique
- Assurer une veille sur les tendances commerciales et les dispositifs d'aide
- Proposer des actions innovantes adaptées aux besoins du territoire
-+ Communication et promotion :
- Participer à la promotion du centre-ville (supports de communication, réseaux sociaux, événements)
- Participer à des salons professionnels (commerce, aménagement, entrepreneuriat) afin d'identifier et attirer des porteurs de projet pour le centre-ville
- Valoriser les initiatives locales et renforcer l'image du coeur de ville
- Contribuer à la stratégie de marketing territorial
Le profil recherché
Savoirs :
- Une expérience significative dans un poste similaire (management de centre-ville, développement commercial territorial, animation économique).
- Une bonne compréhension des enjeux de dynamisation commerciale : attractivité, revitalisation, accompagnement des commerçants, implantation de projets.
- Un réseau professionnel déjà établi (acteurs économiques, commerçants, institutions), idéalement local ou régional.
- Notions en développement économique local, urbanisme commercial et marketing territorial
- Connaissance du tissu économique local et des acteurs institutionnels
Savoir-faire :
- De solides compétences en communication et en marketing territorial, y compris l'accompagnement des commerçants sur leur visibilité et leurs outils.
- Des compétences en prospection, négociation et vente, utiles pour attirer de nouveaux projets et travailler l'occupation des locaux.
- La capacité à construire une stratégie de communication et de dynamisation du centre-ville.
- Conduite de projet et animation de réseaux
- Capacité à fédérer et mobiliser des acteurs variés
- Analyse de données économiques et commerciales
Savoir être :
- Sens du relationnel et diplomatie
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'écoute et de médiation
- Organisation et rigueur
La carte
35 Rue de la Poste
01200 Valserhône
Publiée le 15/04/2026 - Réf : O001260410001202
