Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service maintenance, Jean Lain Mobilités recrute un Technicien de maintenance des ponts élévateurs automobiles H/F en CDI basé à Chambéry.
Rattaché(e) directement au chef d'équipe Pont, vous travaillez au sein de l'équipe Maintenance et Bâtiment, constituée d'une vingtaine de personnes. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des ponts élévateurs sur l'ensemble des sites Jean Lain :
Vos missions :
- Suivre le plan de maintenance des ponts, en lien avec le responsable,
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les remises en état,
- Être garant du respect des normes et préconisations constructeurs lors des remises en service,
- Assurer la traçabilité des interventions préventives et curatives. (GMAO).
- Alerter et faire les demandes de pièces de rechange au responsable pour la tenue du stock.
- Aider à la tenue de l'inventaire des équipements « ponts élévateurs »
- Accompagner les organismes de contrôles réglementaires.
Ponctuellement, vous pouvez être sollicité(e) pour un dépannage sur Bâtiment (Serrure, Disjonction, Fuite), lors d'une de vos présence sur site.
Conditions de poste :
Des déplacements journaliers sont à prévoir sur le 73, 74, 38, 01, 07, 26, 69.
Semaine de travail de 4 et 5 jours (39h hebdomadaires du lundi au jeudi ou vendredi),
5 semaines de congés et 5 RTT annuel,
Rémunération entre 28k et 31k brut par an selon profil et expérience
Le profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP Bac Pro, en Maintenance industrielle ou Mécanique ou Électrotechnique), c'est votre personnalité, votre polyvalence et autonomie qui feront la différence !
Nous recherchons avant tout un savoir-être. Alors si vous :
- Être rigoureux(se), autonome et force de proposition
- Apprécié(e) travailler seul(e) ou en équipe,
- Être titulaire du permis B.
Une expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle sera un atout non négligeable à l'obtention de ce poste.
Et surtout vous incarnez la Jean Lain Attitude (Hospitalité, Agilité, Efficacité). Votre sourire et bonne humeur seront également appréciés de vos clients internes !
Pour finir, c'est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! Donc n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Les avantages
- Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle & Prévoyance
- JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
La carte
68 Chemin de la Saint-Martin
73190 Saint-Baldoph
Publiée le 14/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_136984
