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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Equipe Atelier Montayral 47 H/F à Montayral est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Equipe Atelier Montayral 47 H/F Lactalis
- Montayral - 47
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?
Alors venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notre site industriel de Montayral, situé à proximité d'Agen (47) et spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de desserts pâtissiers cuits au four (clafoutis, crèmes aux oeufs, gâteaux de riz, etc.) et se distingue par des marques fortes telles que La Laitière et Rachel's.
Rattaché au responsable adjoint conditionnement, vous serez en charge d'une équipe dont le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits de qualité.
En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :
- Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant
- Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication
- Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue
- Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et le suivi de leur formation au poste
- Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement
Ce poste est à pourvoir enCDIet en horaires de3*8qui vous sont communiqués via un planning établi en amont.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations, intéressement et participation.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté, reconnu et fédérateur et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ?
Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez embarquer vos collaborateurs ?
Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
La carte
47500 Montayral
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 60d5304f732df9a620a87caa27759cdd
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Chef d'Equipe Atelier Montayral 47 H/F
- Montayral - 47
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