Technicien Industrialisation Process H/F

CRIT

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un TECHNICIEN INDUSTRIALISATION PROCESS à CALAIS (62100) en CDI.

Vos missions principales :

- Régler les machines et effectuer de la mise au point sur des équipements de production pour répondre aux exigences techniques.
- Rédiger les cahiers des charges et les modes opératoires d'essais destinés à la production pour aider à la qualification d'un produit.
- Analyser les résultats de performance obtenus par un équipement, être force de proposition et participer activement à l'amélioration continue des équipements.
- Participer au développement de nouveaux équipements de production et suivre les interventions des sous-traitants.
- Former les opérateurs et les techniciens à l'utilisation de tout nouvel équipement.
- Gérer et conduire de manière proactive la résolution des problèmes liés à la production.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de 5S, tout en élaborant les plans de prévention associés à vos projets.

Le salaire proposé est compris entre 30000EUR et 35000EUR par an. Ce poste, 100% en présentiel du lundi au vendredi sur une base de 38h par semaine, offre d'excellentes conditions de travail (13ème mois, primes diverses, CE très avantageux) et s'organise avec des horaires flexibles comprenant une plage fixe (9h-16h) et des plages variables.
- Formation Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine technique.
- Expérience de 5 ans minimum souhaitée dans le domaine de la production.
- Compétences dans l'installation d'équipements et systèmes mécaniques sur machines (manutention, alignement, soudage, montage mécanique, petit câblage électrique, réglage).
- Connaissances en automatisme sur divers ateliers logiciels et capacité à lire un plan mécanique ou électrique.
- Capacité à lire une documentation d'équipements en anglais.
- Autonomie dans l'exécution des missions , capacité à proposer des solutions pour résoudre des problèmes et savoir effectuer un reporting.

N'hésitez plus, envoyez votre candidature à ****@****.** !