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Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F
les Cinq Melodies
- Saint-Fulgent - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Auxiliaire ou Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F) - CDI 35h
Vous êtes passionné(e) par l'éveil des tout-petits et vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? Notre micro-crèche recherche ses futurs talents pour une équipe dynamique et engagée !
Vos missions au quotidien
Au sein de notre structure, vous êtes bien plus qu'un(e) encadrant(e) : vous êtes un repère pour l'enfant et un partenaire pour les parents.
Pour les enfants : Vous veillez à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vous animez des activités adaptées et accompagnez chaque enfant vers l'autonomie, tout en respectant son propre rythme.
Pour les familles : Vous assurez un accueil de qualité, transmettez les moments forts de la journée (via nos outils numériques et échanges directs) et offrez une écoute attentive aux parents.
Pour l'équipe : Vous participez activement à la vie du projet pédagogique, partagez vos idées lors des réunions et accompagnez les stagiaires dans leur apprentissage.
Pour le cadre de vie : Vous contribuez au maintien d'un environnement sain et impeccable (entretien des locaux, gestion du linge, respect des protocoles d'hygiène) pour le confort de tous.
Le profil que nous recherchons
Vos diplômes & expériences :
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience.
Le petit plus : Nous encourageons la montée en compétences ! Nous vous accompagnons si vous souhaitez réaliser une VAE pour obtenir le TP IEPE ou le DEAP.
Vos compétences :
Maîtrise du développement psychomoteur (0-6 ans) et des règles d'hygiène/sécurité.
Capacité à évaluer l'état clinique d'un enfant et connaissance des gestes de premiers secours.
Vos qualités humaines : Patience, discrétion et vigilance sont vos points forts. Vous aimez prendre des initiatives, vous avez l'esprit d'équipe et votre créativité est un moteur pour l'éveil des enfants.
Ce que nous vous offrons
Contrat : CDI - 35h par semaine.
Protection : Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Sérénité : Assurance voiture incluse pour vos éventuels déplacements professionnels.
Cadre : L'opportunité de créer votre propre cohésion d'équipe au sein d'une micro-crèche à taille humaine, où vous définirez ensemble une approche personnalisée et bienveillante de l'enfant.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à faire grandir les adultes de demain, envoyez-nous votre CV et une petite présentation de votre parcours.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Participer à un projet pluridisciplinaire,Relayer de l'information,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
19 Avenue de la Métairie
85250 Saint-Fulgent
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206XJHZ
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Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F
- Saint-Fulgent - 85
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