Responsable Maintenance H/F

ACIMM

Poste basé sur 2 sites industriels SOUDAN 44 et CHANGE 53
Véhicule de fonction fourni

Rattaché à la Direction et au Responsable Industriel, vous serez chargé/e de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production sur deux sites industriels, dans une logique de réduction des arrêts machines et d'amélioration continue.

Missions principales

1. Pilotage de la maintenance
Définir et déployer la stratégie de maintenance (préventive, curative, améliorative)
Prioriser les interventions en fonction des contraintes production

2. Intervention technique
Diagnostiquer les pannes complexes (mécanique, électrique, automatisme)
Intervenir en appui sur les dépannages critiques
Assurer la remise en service rapide des équipements

3. Gestion multi-sites
Organiser les interventions entre les deux sites
Harmoniser les pratiques et standards maintenance
Être le référent technique commun aux deux ateliers

4. Gestion des équipements
Suivre le parc machines (CN, moyens conventionnels, périphériques)
Gérer les contrats de maintenance externes
Piloter les investissements et remplacements machines

5. Gestion des prestataires
Sélectionner et piloter les sous-traitants maintenance
Suivre les interventions externes (qualité / coût / délai)

6. Gestion des pièces de rechange
Mettre en place une gestion optimisée du stock
Réduire les immobilisations tout en sécurisant la production

7. Amélioration continue
Analyser les pannes récurrentes (méthode type 5 pourquoi)
Proposer des actions correctives durables
Participer aux projets d'optimisation industrielle

8. Sécurité et conformité
Garantir la conformité réglementaire des équipements
Assurer la sécurité des interventions
Participer aux audits (qualité, sécurité, éventuellement nucléaire)

Profil recherché
Compétences techniques
Solide expérience en maintenance industrielle (usinage idéalement)
Maîtrise :
mécanique
électricité industrielle
automatisme (bases solides)
Lecture de plans et schémas techniques

Organisation et gestion des priorités
Autonomie forte (poste clé)
Capacité à travailler en transversal avec production

Savoir-être
Réactif et pragmatique (logique terrain / BSP)
Capacité d'analyse
Esprit d'amélioration continue
Bon relationnel

Poste multi-sites
Véhicule de fonction (déplacements réguliers)