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Salaire brut min
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut max
27 200 € / an 2 267 € / mois 14,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychomotricien 50% Winicott H/F
Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
- La Couronne - 16
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Métier : Psychomotricien(ne) Grade : psychomotricien(ne)
Unité : Rattachement pôle Santé Mentale Enfants/Adolescents
Poste : de jour
Pourcentage de temps de travail : 50 %
Définition du poste :
enfants âgés de 8 à 12 ans
Prises en charge en psychomotricité (en individuel ou en groupe thérapeutique).
Réalisation et restitution de bilans psychomoteurs, autres passations de bilans et tests (selon formation) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire.
Lien avec les familles, les partenaires, plus particulièrement avec l'éducation nationale et les structures médico-sociales.
IDENTIFICATION DU POSTE :
Titre du poste : Psychomotricien(ne)
Rattachement hiérarchique : Direction des soins du Centre Hospitalier Camille Claudel
Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire
Services intra et extrahospitaliers du CHCC, Partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs d'établissements, Structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie,) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE), secteur médico-social (CAMSP, IME etc)
L'équipe pluridisciplinaire est composée de :
Pédopsychiatre, cadre de santé, psychologue, AMA, infirmier(ère)s, psychomotricienne, orthophoniste, éducatrices spécialisée, enseignante spécialisée, et ASH.
Particularités du poste :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Travail de partenariat.
Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional.
Règles de confidentialité.
Ordre de mission permanent.
Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes.
Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à l'école.
Possibilité d'effectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.
Contraintes du poste :
Du lundi au vendredi de 9h à 17h
L'organisation et le rythme de travail / congés respectent le rythme scolaire des enfants.
Des fermetures de l'unité sont programmées sur les vacances scolaires
Conditions particulières :
Travail en collaboration avec les autres unités fonctionnelles
Possibilité de remplacement sur une autre unité du pôle
Engagement dans certaines références institutionnelles (CREX, EPP, Ethique, DPI)
Etudes préparant au métier et diplôme(s) :
Diplôme de psychomotricien(ne)
Formations :
Obligatoire(s)
Incendie
AFGSU 1- 2
Plan de formation :
Formations institutionnelles
Formations individuelles
Plan ANFH :
Plan pluriannuel (contractualisation PSMEA Direction) 2023 -2027
Perspectives d'évolution :
Engagement dans la fonction d'encadrement
Merci de faire parvenir votre candidature sur ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206WSZG
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