Chargé de Projets de Transformation - CDI - Saint Egrève H/F

1001 Piles - Upergy

Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Chargé de projets de transformation (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Saint Egrève.

Rattaché(e) directement à la Directrice transformation et QSE, vous intervenez dans un environnement international et multi-sites.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Piloter et/ou Accompagner certains chantiers structurants du plan de transformation du Groupe, dans le cadre de l'exécution de son plan stratégique.
- Cadrer des initiatives avec les équipes (objectifs, construction d'un planning projet, identification des porteurs et analyses-clefs, .).
- Suivre l'avancement (incluant la présence aux comités de pilotage), la préparation et le suivi des instances projet.
- Apporter un soutien à la construction et à l'animation du change management auprès des collaborateurs du Groupe (définition de la vision cible, outils de communication, déclinaison opérationnelle).
- Réaliser des études de flux, de process ou de postes de travail.
- Assurer l'amélioration de la productivité dans l'ensemble des services.
- Établir les cahiers des charges des moyens et des équipements en collaboration avec les autres services.
- Participer à la conception des nouvelles méthodes.
- Elaborer en autonomie des études préalables à la mise en place de nouveaux projets :
o Gain potentiel, délai de mise en place, ROI attendu
o Analyse de risque, identification des points durs, les irritants actuels et à venir.
o KPI actuels, KPI manquants.

Ce que nous attendons de notre futur collaborateur(trice) :

- Formation supérieure Bac +5 grande école de commerce ou d'ingénieur avec idéalement une expérience en Conseil et/ou Direction Stratégie.
- Bonnes notions business (ratios de performance)
- Capacité à appréhender des problèmes complexes
- Dynamisme pour embarquer les équipes
- Capacité d'écoute, adaptabilité et aisance relationnelle
- Esprit de synthèse et sens de l'organisation
- Esprit analytique et qualité rédactionnelle
- Rigueur et ténacité
- Polyvalence et réactivité

Ce qu'Upergy vous propose :

- Un rôle stratégique au coeur des décisions du Groupe
- Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif
- Un contexte international et multi-sites, en constante évolution
- Une rémunération entre 30-40K€ y compris variable selon expérience et profil.
- Statut cadre
- Avantages Groupe (mutuelle, prévoyance, dispositifs sociaux en vigueur)

Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité.

Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination ; vous pouvez signaler tout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement.