Détail du poste
En qualité de Technicien de Bâtiment, vous serez chargé de réaliser diverses interventions de maintenance et de réparation, participant ainsi à l'entretien et au bon fonctionnement des installations.
Missions principales du poste :
> Assurer le désencombrement des espaces et des zones identifiées.
> Réaliser des interventions techniques de premier niveau au sein du bâtiment.
> Effectuer les opérations de maintenance courante afin de garantir la sécurité et la conformité des installations.
> Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des infrastructures et des équipements de l'établissement.
> Intervenir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de panne.
> Travailler en coordination avec les différents services pour optimiser la gestion des équipements techniques.
> Assurer le suivi des interventions en tenant à jour les registres et les rapports de maintenance.
> Contrôler la conformité des installations au regard des normes en vigueur.
Ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Une bonne compréhension des systèmes techniques du bâtiment ainsi qu'une attention particulière aux détails sont essentielles.
Qualités recherchées :
> Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
> Compétence technique en maintenance des infrastructures du bâtiment.
> Travail en équipe et gestion des priorités.
> Capacité d'adaptation face aux imprévus techniques.
> Respect des normes de sécurité et des délais.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206XHXY
