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Aide Médico Psychologique H/F

Association Departementale des Amis et P

  • Saint-Andelain - 58
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Accompagnant Educatif et Social (H / F)
Contrat à durée déterminée (CDD) pour une prise de poste le 15/06/26 et jusqu'au 15/09/26- 35h hebdomadaires
Missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ;
- Elaborer les projets personnalisés et les mettre en oeuvre ;
- Proposer, organiser et animer des activités éducatives ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- S'inscrire dans la démarche qualité.
Profil :
- Être titulaire du Diplôme d'AES/AMP ou d'Agent de soin/Aide-soignant ou avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables
- Avoir une aisance relationnelle,
- Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ;
- Être garant des bonnes pratiques ;
- Connaissance du handicap mental et psychique ;
- Posséder le permis B ;
- Connaissance de l'outil informatique ;
Conditions :
- Poste basé à Saint Andelain (58150)
- Rémunération CCN66 grille AES/AMP selon ancienneté
- Horaires d'internat (matin / soir /week-end/férié)

Adresser lettre de motivation + CV
A Mme BEAU Anne Laure avant le 30/05/26
Cheffe de service Foyer de vie Résidence Le clos
37 rue Saint Edmond
58150 St ANDELAIN
****@****.**
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Sur un poste similaire ou diplômé(e)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206WYTZ

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