Salaire alternance
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Technicien de Maintenance CVC H/F GEIQ Avenir et Handicap
- Tours - 37
- Alternance
- Bac
- Santé • Social • Association
Détail du poste
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en contrat d'alternance.
Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un alternant sur un poste de Technicien de maintenance CVC à Tours, pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.
Ce poste est ouvert aux personnes en parcours d'insertion professionnelle ou souhaitant acquérir une première expérience, sans exigence d'expérience préalable.
Vos missions :
- Assurer le réglage hydraulique des installations de chauffage et d'ECS
- Assurer la mise en service, le réglage, le dépannage des brûleurs fioul et gaz
- Exploiter des installations de chauffage
- Assurer la mise en service, le réglage, le dépannage et la conduite des machines frigorifiques
- Connaître les systèmes électriques et les automatismes des équipements thermodynamiques utilisés en CVC
- Mettre en service et maintenir les systèmes de climatisation
- Exploiter et maintenir une installation de traitement d'air
- Exploiter des systèmes de régulation de chauffage
Profil recherché :
- Dynamisme
- Rigueur
- Polyvalence
- Disponibilité
- Ponctualité
Date de contrat, temps de travail :
Alternance de 24 mois sur 35h/semaine.
Horaires : journée
Rémunération et avantages :
Selon la tarification en vigueur des contrats d'apprentissage
IND-GEIQ Avenir et Handicap
Bienvenue chez GEIQ Avenir et Handicap
Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.
Les avantages
- Un vrai CDI (pas de CDI intérimaires)
- Prime d'assiduité
- Un super accompagnement managérial
- Prime de vacances
- Carte Avantages CSE
- Mutuelle intéressante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretien en présentiel dans nos locaux
-
Entretien en présentiel dans nos locaux
-
Signature du contrat
-
Publiée le 14/04/2026 - Réf : teamtailor-7565742-1945884
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Technicien de Maintenance CVC H/F
Super recruteur
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