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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Assistant Technicien d'Étude et Mise en Service H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Achères - 18
  • Alternance
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Missions principales:

Assurer la mise en service et la mise au point des installations en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE.

Organisation du travail: Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.

QSE: prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales.

Opérationnelle: Déterminer avec le client les modes de fonctionnements souhaités de l'installation.

Réaliser des études en bureau d'études selon les exigences du client.

Aider au chiffrage de l'installation.

Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'intervention sur site.

Le profil recherché

Votre profil

  • Formation : Tu prépares un BTS STI2D ou un BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques
  • Qualités personnelles :Adaptabilité : Tu es prêt à passer du bureau au chantier selon les besoins du projet.
    • Curiosité technique
    • Esprit d'analyse
    • Aisance relationnelle : Tu es capable d'échanger aussi bien avec les ouvriers sur chantier qu'avec la direction et les clients
  • Mobilité : Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir (Permis B fortement souhaité).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

0 / 6

Publiée le 14/04/2026 - Réf : JR2026-2584

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