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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent·e de Service Hospitalier - Nevers 58 H/F à Nevers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 942 € / an 1 912 € / mois 12,61 € / heureSalaire brut max
25 044 € / an 2 087 € / mois 13,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent·e de Service Hospitalier - Nevers 58 H/F EMEIS
- Nevers - 58
- CDD
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
- Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
- Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
- Assurer la maintenance et le matériel des locaux
- Participer à la circulation des déchets et du linge
- Contribuer à la démarche qualité et de certification
Le profil recherché
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
41 Rue Jean Gautherin
58000 Nevers
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 2026-42193
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Agent·e de Service Hospitalier - Nevers 58 H/F
- Nevers - 58
- CDD
Pour les postes éligibles :
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