Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la commercialisation des logements et des stationnements, de la proposition jusqu'à la signature du bail.
🎯 Vos missions principales :
- Commercialiser nos logements et stationnements dans le respect de la politique d'attribution et assurer une relocation rapide
- Gérer et actualiser le stock de logements/stationnements vacants ou en préavis
- Rechercher des prospects, publier et mettre à jour les annonces commerciales, organiser des visites (y compris virtuelles)
- Rencontrer les prospects, effectuer les visites et accompagner le montage des dossiers jusqu'à la signature du contrat
- Assurer le suivi des demandes, la planification des entrées dans les lieux et la gestion de la mise en service des logements
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la remise en état des logements
- Participer à des réunions internes, représenter la société lors d'événements externes et assurer un reporting régulier
Avantages :
- 13ème mois + Primes vacances
- Primes sur objectif
- 37h30 (25 CP + 15 RTT)
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 70% de vos transports en commun
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Horaires de travail possibles: 8H30-17h ou 9h-17H30.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie sur une fonction similaire.
Vos atouts pour réussir à ce poste :
- Compétences relationnelles et sens du client
- Aptitudes à la négociation et capacité à convaincre
- Organisation et gestion des priorités pour mener à bien vos missions
🚗 Permis B exigé
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’annonce de votre choix
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L’équipe recrutement étudie votre candidature
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Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
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Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
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Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
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Alliade Habitat en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 2026-3047
