Les missions du poste
Sur le centre CEA du CESTA, un laboratoire assure la gestion des archives documentaires intermédiaires de la Direction des Applications Militaires (collecte, gestion physique, réglementaire et documentaire, mise à disposition).
Intégré(e) à celui-ci en tant qu'Archiviste, vos missions seront les suivantes:
- Piloter la collecte, le tri, le classement et les descriptions des archives intermédiaires ;
- Conseiller les services producteurs pour la bonne gestion documentaire et le respect des délais de conservation;
- Gérer des magasins et des transferts d'archives physiques ;
- Élaborer et mettre à jour des plans de classement, des procédures de gestion documentaire et des tableaux de gestion ;
- Assurer la conservation préventive des documents ;
- Participer à la mise en oeuvre d'un système d'archivage électronique (SAE) ;
- Communiquer des archives auprès des usagers internes DAM et de la chargée de mission archives de la DAM ;
- Participer au réseau archives du CEA.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac +5 dans le domaine des archives, vous justifiez d'une premiere expérience dans le domaine des archives et un intérêt pour les sciences.
Polyvalent, vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre de nouvelles compétences. Votre sens du relationnel et votre esprit de synthèse seront appréciés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
15 Avenue des Sablières
33114 Le Barp
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 2026-38999
