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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance 3x8 H/F Laboratoires Gilbert

Hérouville-Saint-Clair - 14
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons des techniciens de maintenance industrielle en horaires posté 3x8 (roulement hebdomadaire 14h-22h / 6h-14h / 22h-6h).

Votre quotidien : un rôle clé dans la performance de production

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Fiabilité, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités industrielles :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations industrielles,
Effectuer le diagnostic de pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées,
Intervenir sur les systèmes électriques et automatismes industriels (diagnostic, dépannage, remise en service),
Optimiser la qualité, la sécurité et la fiabilité des interventions,
Apporter un soutien technique aux équipes de production et partager les bonnes pratiques,
Proposer des améliorations techniques et process dans une démarche d'amélioration continue,
Assurer une veille technique et réglementaire dans votre domaine d'activité,
Utiliser et mettre à jour la GMAO,

Le profil recherché

De formation technique Bac +2 (type BTS Maintenance Industrielle ou équivalent), vous disposez :

D'une solide expérience en maintenance industrielle (minimum 2 ans),
De compétences confirmées en diagnostic de panne multi-techniques,
De bonnes connaissances en électricité industrielle, automatisme et pneumatique,
D'une maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de résolution de problèmes,
D'un esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie,
D'une capacité à intervenir efficacement en environnement de production en continu.

Les avantages

Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires, RTT
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Nous accusons réception de votre CV/Lettre. Etude de votre profil.
Votre candidature a été présélectionnée: prise de contact pour un échange téléphonique.
Entretien Physique/Visio avec votre futur manager.
Entretien Physique/Visio avec un recruteur.
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée.