Responsable Réception Logé Saison été 2026 H/F

Villages Clubs du Soleil

Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » de Montagne pour la saison été 26

Et vivez une expérience intense !

Nous recherchons des Responsables Réception F/H pour rejoindre nos équipes des Alpes et de Savoie

Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et le renseignement clients, l'organisation de séjours, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités :

Organiser le service dans le respect de la promesse client et des moyens correspondants
promouvoir les ventes auprès des clients et de la clientèle passage
Établir les prévisions d'activité et les transmettre aux services concernés
Assurer l'optimisation du taux d'occupation en lien avec les services du siège
Manager et animer une équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise
Garantir la qualité des des relations de son équipe avec les clients

Exigences :

BTS Tourisme / hôtellerie
Expérience préalable en tant que Responsable Réception/Accueil dans un environnement similaire (villages vacances, Camping, hôtel Clubs, résidence de tourisme etc.)
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Maitrise des outils informatiques et de réservations

Poste à pourvoir en CDD de juin jusqu'à septembre 2026
Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie
39h/semaine - Salaire de 2255€ brut/mois
Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Un accès aux prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels...)

Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?

Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Réception F/H que nous recherchons.

Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.

Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.