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Technicien Fibre Optique D3 H/F

M'sehla Solutions Rh & Recrutement

  • Puy-de-Dôme - 63
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Description du poste
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Dans le cadre du développement de nos chantiers en réseaux télécoms et fibre optique, nous recherchons plusieurs Techniciens Fibre Optique D3 (H/F) disposant du CACES nacelle pour intervenir sur des chantiers de raccordement abonnés dans le département du Puy-de-Dôme.

Missions :

Tirage, raccordement et soudure de fibres optiques (fuseuse, jarretières, tiroirs optiques, boîtiers de raccordement)
Mesures OTDR, tests et contrôle de conformité
Mise en service et dépannage de liaisons optiques
Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques
Participation à la préparation et au suivi des chantiers
Application stricte des règles de sécurité
Intervention en hauteur (CACES nacelle requis)

Profil recherché

Expérience souhaitée en installation et raccordement fibre optique (FTTH / FTTB / transport)
Maîtrise des soudeuses, réflectomètres OTDR et outils de mesure optique
Lecture de plans, rigueur et autonomie
Formation technique en électricité, télécom ou courants faibles appréciée
CACES nacelle obligatoire
Permis B indispensable

Conditions

CDD renouvelable
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : de 1 825 € à 2 000 € brut mensuels selon expérience

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206WFSR

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