OC logistique recrutement

Exploitant Transport H/F OC logistique

  • Caurel - 51
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) EXPLOITANT(E) TRANSPORT H/F en CDD :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en collaboration étroite avec les différents services, vous êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients et assurez des missions en lien avec l'activité.


Missions :

  • Organiser à la semaine et à la journée la planification des ressources en fonction des besoins et priorités du client.
  • Piloter quotidiennement l'activité de vos chauffeurs/livreurs en tournée pour répondre au mieux aux exigences du client, et ce, dans le respect de nos engagements contractuels.
  • Animer vos équipes dans un souci constant de monter en compétences et de fidélisation.
  • En coordination avec le service RH s'assurer que la société soit en capacité de répondre à ses besoins de croissance.
  • En lien avec le Responsable de la flotte, contrôler quotidiennement la flotte de véhicules.
  • Mise en oeuvre d'actions d'amélioration en termes de qualité, de schémas de transport,
  • Suivi et analyse des indicateurs,
  • Suivi des opérations de transport

Le profil recherché

  • A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation, transport ou êtes récemment diplômé en Bac +2/3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT, BTS, Licence Pro)
  • Orienté(e) service client, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité
  • Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.

Infos complémentaires

  • Temps complet 39H
  • CDD de 9 mois - à pourvoir dès que possible
  • 1 week-end sur 3

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV sélectionné, échange téléphonique par le RH pour valider l'adéquation profil / poste

  • Entretien physique ou visio avec le service RH + le manager

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH sur site

  • Débrief par téléphone suite à l'entretien + information de la décision

  • Entretien RH + Manager sur site

La carte

Rue Saint-Eloi

51110 Caurel

Localiser le poste

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 3965900/28370193 ET/51C

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