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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de Projets H/F à Hérouville-Saint-Clair est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut max
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant de Projets H/F
France Travail
- Hérouville-Saint-Clair - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ORS-CREAI Normandie poursuit un objectif d'intérêt général et a trois grandes missions :
- Développer et partager les connaissances sur les besoins des populations,
- Contribuer à la mise en réseau et à la coopération des acteurs,
- Fournir appui et conseils, et soutenir la montée en compétences des acteurs.
Pour ce faire, elle organise des formations et des séminaires, anime des groupes de travail, propose des appuis individualisés, principalement aux associations et aux collectivités et assure la capitalisation et la diffusion de nombreuses informations issus de ses propres travaux d'études ou d'une veille sur les actualités dans ses domaines d'intervention.
L'équipe de l'ORS-CREAI Normandie regroupe une dizaine de salariés aux compétences variées qui se complètent : économie de la santé, statistique, géographie, démographie, psychologie, informatique...
Sous la responsabilité de la directrice générale de l'association, l'assistant-e de projets a pour :
- Mission globale
Appuyer la mise en oeuvre et le suivi de l'activité de formation
Organiser des événements ou temps de travail collectifs
Contribuer à la mise en oeuvre d'études ou de missions de conseil
Contribuer à la diffusion d'informations
Contribution à la gestion des demandes extérieures
- Activités
Assistance pour l'activité de formation :
Suivi administratif des conventions de formation
Envoi des convocations
Collecte et analyse des questionnaires en lien avec les formations dispensées
Suivi et classement des documents afférents
Organisation d'événements ou de temps de travail collectifs :
Préparation logistique des rencontres (réservation de salles, envoi des invitations, gestion des inscriptions, préparation des documents) et communication
Accueil et prise de notes le jour J
Appui à la mise en oeuvre d'études ou de missions de conseil :
Saisie de questionnaires
Planification et organisation d'entretiens
Recherches documentaires
Relectures de productions
Appui à la diffusion d'information :
Diffusion de mailings
Post LinkedIn
Mise à jour du site Internet
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
Savoir (connaissances théoriques et pratiques)
Maitrise des outils bureautiques et numériques
Communication écrite et orale
Savoir-faire (technique et méthodologique)
Compétences organisationnelles et de gestion du temps
Proactivité et esprit d'initiative
Sens du détail et rigueur
Savoir - être (attitudes et comportements attendus)
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Aptitudes relationnelles et discrétion professionnelle
Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (Calvados) avec télétravail le vendredi.
Territoire d'intervention : région Normandie, avec déplacements ponctuellement.
CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE
Grille de rémunération : CC66 Technicien supérieur, à partir de 930 € en brut mensuel + prime Segur de 119 € en brut mensuel, à déterminer en fonction de l'expérience du candidat
Avantages : chèques vacances, mutuelle d'entreprise
Niveau de formation : Bac +2
Les entretiens sont prévus les 29 juin et 10 juillet 2026 pour une prise de poste en septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
8 Place de l'Europe
14200 Hérouville-Saint-Clair
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206SGNS
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Assistant de Projets H/F
- Hérouville-Saint-Clair - 14
- CDI
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