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Chauffeur de Mini-Pelle Confirmé H/F

Sarl Moutel

  • Erbray - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • Permis E

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Dans le cadre de son développement, la SARL MOUTEL recrute un(e) **chauffeur(se) de mini-pelle / pelle 10 tonnes confirmé(e)** pour la réalisation de chantiers industriels et agricoles.
Vous intervenez sur un secteur d'environ 50 km autour de Châteaubriant.

Vos missions :
* Piquetage, implantation et calcul des niveaux (réglage des pentes)
* Terrassement de fondations, semelles et massifs
* Réalisation de réseaux (eaux usées et eaux pluviales)
* Remblaiement et compactage avant empierrement
* Empierrement de finition avant dallages béton
* Entretien quotidien et suivi de votre machine

Autonome, vous êtes capable de gérer vos travaux et d'assurer une qualité d'exécution irréprochable. Des connaissances en maçonnerie sont demandées.

Profil recherché :
* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
* Maîtrise de la conduite de mini-pelle et pelle 10 tonnes
* Connaissances en maçonnerie appréciées
* Autonomie, rigueur, précision et sérieux

Permis :
* Permis E exigé
* Permis Super Lourd (SPL) apprécié

Conditions du poste :
* Contrat : CDD avec évolution vers CDI
* Temps de travail : 39 h / semaine
* Horaires : travail en journée
* Rémunération : à partir de 15,00 € brut/heure (selon profil et expérience)
* Poste à pourvoir rapidement

Candidature :
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Ou postulez directement en ligne via France Travail.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

La carte

Le Bignon

44110 Erbray

Localiser le poste

Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206WTSD

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