Employé - Ée d'Immeuble - Résidence Intergénérationnelle H/F

Societe D'economie Mixte du Departement

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires.
En tant qu'employé/e d'immeubles vous êtes le garant du bon entretien des bâtiments et d'une bonne relation avec notre clientèle. Vous êtes chargée de l'entretien des parties communes et des abords du bâtiment.
Par la qualité de votre travail, vous assurez la satisfaction des locataires et véhiculez une image positive de la société.

Au sein de la résidence intergénérationnelle vos missions sont :
Entretien des parties communes :
* Assure l'entretien de propreté des parties communes des immeubles y compris les ascenseurs, lavage des salles communes : salle de repas, salle de sports
* Nettoyage des vitres et des façades des boîtes aux lettres
* dépoussiérage des murs, plinthes, plafonds, rampes et portes des parties communes
* Assure l'entretien de propreté des locaux, des aires de stockages et de contenants des déchets ménagers
* Manipule des contenants si nécessaire
* Assure l'entretien de propreté et d'accessibilité des espaces de proximité

En cas d'absence de la maîtresse de maison :
* Commande des repas auprès des retraités et auprès du traiteur
* Service repas en salle de restaurant le midi seulement
* Remise en place de la salle de restaurant, la vaisselle, le nettoyage et la désinfection des locaux et machines de la cuisine
* Service du gouter du lundi au vendredi de 16h à 17h
* Service du café le matin de 9h à 9h30

Pour réussir à ce poste ?
* CAP / BEP sanitaire et social / entretien incontournable pour ce poste
* 3 ans d'expérience minimum à un poste équivalent souhaitée
* Habilitation électrique (non électricien) serait un plus.
* Maîtrise incontournable des Techniques de nettoyage
* Connaissance des logiciels Word et Excel souhaitée

Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste. Prise de fonction au 1er juillet 2026.
Travail du lundi au vendredi
13ème mois + 6 semaines de congés payés + prime panier + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

ATTENTION les candidatures sont à réalisées via notre lien uniquement.