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Chauffeur de Direction H/F RTE
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un chauffeur pour accompagner un membre du Directoire de RTE dans l'ensemble des déplacements véhiculés effectués dans le cadre de son activité professionnelle (déplacements au cours de la journée sur le périmètre de la région Ile-de-France).
Vous réalisez la préparation logistique de ces déplacements (évaluation et information sur les durées de trajet, préparation du véhicule, ...) ainsi que la conduite du véhicule lors de ceux-ci.
En complément, vous exercez des missions auprès de la Direction Immobilier Logistique :
- Appui administratif :
- Gestion du courrier (relève/traitement et distribution)
- Gestion logistique pour des réunions (réservation de salles, déjeuner et petit déjeuner)
- Gestion des arrivés et départs de salariés
- Gestions de commandes et facturation depuis un outil interne
- Appui opérationnel sur la gestion du parc de véhicules (environ 700 véhicules) :
- Mise à jour des données dans l'outil de gestion du parc
- Création de supports (cartes et télépéages) sur le site TOTAL
- Traitement des contraventions
- Contribution à la mise en place d'un nouvel outil de gestion du parc de véhicules
Les horaires de travail seront de 9h30 à 18h30, avec ponctuellement des missions avec déplacement après 20h.
Le profil recherché
Vous disposez du permis de conduire français en cours de validité et vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant que chauffeur, de préférence dans le transport de cadres ou de clients VIP.
Vos qualités :
- Connaissance approfondie de la géographie de Paris et des itinéraires alternatifs afin d'optimiser les temps de trajet
- Comportement professionnel et respect de la confidentialité concernant les déplacements, les conversations et les informations sensibles des passagers
- Connaissance des protocoles d'entretien et de sécurité des véhicules
- Organisation, gestion de l'imprévu et force de proposition
- Aptitudes relationnelles et posture de conseil sur son domaine de compétences
- Aisance avec les outils informatiques et maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook)
Infos complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : REF3127D
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