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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent Administratif Salle de Vaccination H/F INSTITUT PASTEUR

Paris - 75
CDD
3 mois
BEP, CAP
Bac
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Service public autres
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Détail du poste

Dans le cadre de la période estivale, nous recrutons 2 postes d'Agent(e) Administratif(ve) pour accompagner le travail administratif des médecins en salle de vaccination.
CDD de mi-mai au 8 aout. Salaire entre 2000€ et 2250€ bruts mensuels.

MISSIONS
Activités principales- en salle:
- aide à la préparation des salles de vaccination et les bureaux des médecins (mis à disposition des documents nécessaires...)
-accueillir la personne
- enregistrer dans le dossier médical informatisé le questionnaire médical
- enregistrement des vaccins prescrits et effectués dans le dossier médical
- noter les vaccins effectués dans le carnet de vaccination
- porter le carnet de vaccinations à la caisse pour le paiement
- aide au rangement des salles en fin de travail

Le profil recherché

- Maitrise de l'outil informatique
- Bonne expression écrite et orale
- Connaissance en géographie
- Connaissance de l'environnement et vocabulaire médical
- Bon relationnel
- Rigueur et dynamisme
- Ponctualité
- Flexibilité et fiabilité
- Respect de la confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel avec le public
- Rapidité d'adaptation
- Souplesse dans les horaires de travail (horaires de fin de travail non connus)

Les avantages

Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
Télétravail possible selon les profils
Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
Retours aux candidats finalistes