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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Équipe Sociale H/F à Noyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heure

Salaire brut estimé

29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heure

Salaire brut max

37 400 € / an 3 117 € / mois 20,55 € / heure

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Coordinateur Équipe Sociale H/F COALLIA

Noyon - 60
CDD
8 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Chef de Service et/ou de la directrice territoriale adjointe et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, sur 2 sites, vous serez en charge de :

- Assurer l'accueil et l'accompagnement social,
- Coordonner l'action des différents intervenants,
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers,
- Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports,
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...),
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,
- Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service,
- Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du Chef de Service,
- Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure.

Avantages :
- Prime Laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Coordinateur-trice ou travailleur-se social diplômé-e et expérimenté-e,
Titulaire d'un Diplôme d'État, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ces publics,
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience de coordination d'équipe. Vous faites preuve d'un bon relationnel et de qualités d'organisation.

Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.

Les avantages

Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Primes
Télétravail
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction