Offre Emploi CDI Ingénieur Junior en Traitement des Eaux Montréal - Canada - Recrutement par Artelia

Les missions du poste

Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;
Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;
Faire le suivi de la construction des travaux;
Interagir avec une grande variété de clients et d'équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions;
Comprendre les exigences réglementaires liées aux ressources en eau et communiquer avec les organismes de réglementation.

Le profil recherché

Membre de l'Ordre des Ingénieurs;
Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux; Maîtrise (atout);
Expérience pertinente d'au moins 2 ans dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;
Connaissance des lois, règlements, codes, normes, guides de conception et de bonnes pratiques;
Connaissance des logiciels de simulation du traitement des eaux;
Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Infos complémentaires

Vos avantages

Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ;
Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
Compte de gestion santé ;
Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
Flexibilité d'horaire ;
Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ;
Formations continues ;
Opportunités de développement de carrière ;
Club social et rabais corporatif ;
Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu'Artelia souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.