Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice, le/la chef de service contribue au bon fonctionnement et à l'évolution de l'établissement. Les missions sont les suivantes :
- Participation à l'élaboration du projet de l'établissement, à sa mise en oeuvre et à son évolution,
- Animation, encadrement, plannings de l'équipe (IDE/ PROF NUIT/MDM),
- Participation à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
-Assurer la coordination des soins infirmiers et le suivi médical des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe infirmière et paramédicale.
-Assurer la coordination des actions et la bonne conduite du plan de soin quotidien en lien avec les professionnels de proximité (AS/AES/AMP) de jour comme de nuit en étant particulièrement attentifs aux soins de proximité.
-Veiller à la qualité d'un accompagnement global et personnalisé des résidents en tenant compte de leurs troubles psychiques et de leur état de santé
-S'assurer de la bonne élaboration, réalisation et du suivi des projets de soins individuels, en lien direct avec les IDE.
-Veiller au bon fonctionnement du circuit du médicament, en lien direct avec les IDE.
-Collaborer étroitement avec le service de restauration du FAM, veiller à la bonne transmission des éléments de soins, être le garant de la mise en place des repas adaptés et personnalisé (repas texturés, régimes spécifiques).
-Gérer les stocks relatifs aux soins.
-Faire le lien avec les mandataires judiciaires des résidents dans le cadre des soins.
-Coordonner les interventions des prestataires externes relatifs aux soins et s'assurer de la qualité des interventions
-En lien avec les institutions pédagogiques et partenaires, coordonner le parcours des étudiants IDE.
-Apporter une écoute attentive et bienveillante aux résidents et à leurs familles
-Dans le respect du Projet d'Etablissement, participer à la promotion de l'autonomie, du pouvoir d'agir et la réhabilitation psychosociale
Envie de vous engager pour un projet de soin humain et bienveillant ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme supérieur de travail médico-social (CAFERUIS/MASTER GESTION DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES ET SOCIAUX etc..) avec idéalement une formation IDE de base.
- Bonne expérience du management d'équipes, dont techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de coordination des activités, de communication.
- Facilité de rédaction et appétence pour le travail d'équipe.
- Connaissances premières en matière de gestion RH, budgétaire, et méthodologie de projet
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et territorial propre au secteur Handicap
- Connaissance du fonctionnement d'établissements 24h/24 appréciée
- Bonne pratique des logiciels bureautique courants, des outils internet, et permis de conduire exigés
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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La carte
34 Chemin de la Colle
06160 Antibes
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 2026-34214