Responsable Technique - Division Béton - Niederhergheim H/F Alphea Conseil

Vous avez le charisme nécessaire pour fédérer une équipe d'experts ?

Vous savez passer de l'analyse stratégique au terrain en "remettant la combinaison" si nécessaire ?

Vous souhaitez devenir le référent technique d'un leader mondial de l'industrie ?

Le cabinet Alphea Conseil a été missionné par le groupe Liebherr pour recruter le futur Responsable Technique de sa Division Béton. Acteur familial et indépendant, Liebherr est reconnu mondialement pour l'excellence de ses produits et sa culture de l'engagement.

Vos Missions : Manager & Expert de terrain

Rattaché directement au Responsable SAV National, vous êtes le pivot entre l'usine, les clients et l'équipe technique. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :

1. Management & Animation (8 à 10 techniciens) : Vous fédérez une équipe itinérante répartie sur toute la France. Vous créez du lien, menez les entretiens annuels en présentiel et garantissez une communication fluide. Vous êtes le garant du climat social et de la motivation de vos collaborateurs.
2. Expertise Technique & Support de Niveau 2 : Vous êtes le référent technique ultime de la division. En cas de blocage complexe, vous accompagnez le technicien chez le client pour résoudre le litige technique (systèmes hydrauliques, électriques, automates). Vous apportez une aide au diagnostic à distance ou sur site.
3. Interface Maison-Mère & Amélioration Continue : Vous assurez la liaison technique avec nos usines de production (Allemagne/Bulgarie). Vous analysez les pannes récurrentes, rédigez des rapports d'expertise et élaborez des procédures techniques pour optimiser la fiabilité des machines.
4. Pilotage d'activité & Performance : Vous contrôlez le planning national, suivez les indicateurs de productivité (OM) et veillez à l'adéquation entre les heures facturées et réalisées. Vous participez activement au recrutement et au plan de formation pour faire monter l'équipe en compétences.

Les Avantages du poste

1. Rémunération attractive : Salaire fixe entre 53K€ et 65K€ selon expérience, avec un package global (primes incluses) pouvant atteindre 60K€ à 70K€.
2. Environnement de travail : Intégrez un groupe international familial aux valeurs humaines fortes et aux circuits de décision courts.
3. Protection Sociale : Mutuelle d'entreprise de haut niveau et régime de prévoyance performant.
4. Avantages Groupe : Comité Social et Économique (CSE) actif (chèques vacances, billetterie, événements), intéressement et participation selon les résultats.
5. Épanouissement : Travaillez sur des produits haute technologie "Premium" et bénéficiez de formations régulières au sein des usines du groupe.

1. Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou hydraulique.
2. Expérience : Vous avez une solide base technique en engins de TP ou manutention et une première expérience réussie en management d'équipe (idéalement à distance).
3. Langues : Anglais ou Allemand impératif (Niveau B2 min.) pour les échanges réguliers avec les usines et les experts techniques internationaux.
4. Posture : Vous avez du charisme et de l'exemplarité. Vous savez passer de la stratégie au bureau au terrain opérationnel (remettre la combinaison occasionnellement) et possédez une excellente gestion du stress face à des clients exigeants.

Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre vision du service client et votre leadership.