Alternance - Technicien de Maintenance Mécanique H/F Naval Group

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Son département Infrastructures recherche un(e) alternant(e) Technicien de Maintenance (H/F) à compter du mois de Septembre 2026 idéalement, pour une durée de 12 à 24 mois selon le profil.

Le département Infrastructures Brest a en charge la maintenance de l'outil industriel du site ainsi que des installations portuaires et nucléaires de support aux activités MCO navire.

Le service de production compte une trentaine de techniciens qui interviennent, soit en atelier, soit sur les chantiers environnants.

Le service est également responsable de l'exploitation de certaines installations comme les stations de pompage.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe Infra-port et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Travailler en équipe et en sécurité

- Réaliser des tâches de maintenance préventive et corrective dans les domaines mécanique, hydraulique, fluide, levage

- Intervenir sur les infrastructures portuaires, mécanique industrielle (machines-outils, réseaux air BP/HP)

- Reporter tout ce qui doit l'être vers la hiérarchie ou le chargé d'affaires, en complétant les compte-rendu et la GMAO

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).