Détail du poste
Exercer votre métier de chef d'équipe maçon H/F dans une entreprise fortement attachée à la satisfaction client et au développement de ses collaborateurs ?
Vous partagez nos valeurs : engagement, professionnalisme, sincérité.
Vous souhaitez vous impliquer dans un projet d'entreprise au sein d'une équipe de professionnels, enthousiaste et soudée.
Vous serez chargé(e) de réaliser avec votre équipe (2-3 personnes) l'ensemble des étapes du chantier. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé afin de développer votre potentiel.
Poste en CDI, à pourvoir de suite.
37h sur 4.5 jour/semaine
Rémunération : selon profil + tickets restaurant + prime de production + intéressement + mutuelle avantageuse
Entreprise et périmètre d'intervention : Nantes métropole - Loire Atlantique.
Profil
De formation initiale en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle.
Vous faites preuve d'un bon relationnel envers la clientèle et votre équipe, et êtes attaché à livrer des chantiers de qualité.
Allez voir nos réalisations : https://www.entreprisemeyer.fr/travaux-structure-maconnerie-meyer-nantes/
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Pour découvrir Notre métier : https://youtu.be/Jd8nwhkFnFQ?si=OxLle_2Ka5wB3o4o
Le profil recherché
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,Assurer la formation technique des équipes,Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Coordonner l'activité d'une équipe,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206VZPT
