Responsable de Sûreté Site Paris le Bourget H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Responsable de sûreté / Officier de sécurité (f/h) pour rejoindre l'établissement basé sur le site de Paris-Le Bourget (Dugny), France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères , avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la protection du secret et la sûreté globale du site. Ensemble, nous contribuerons à l'activité de l'établissement en assurant un environnement sécurisé pour nos collaborateurs et nos actifs.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Déploiement de la politique de défense : Veiller à l'application de la protection du secret, gérer les contrats sensibles (PCS), piloter la gestion des Informations et Supports Classifiés (ISC) et entretenir les relations avec les autorités étatiques.

• Pilotage de la sûreté physique : Mettre en oeuvre les dispositifs de contrôle d'accès, vidéosurveillance et gardiennage, tout en supervisant les prestataires et la maintenance des équipements.

• Gestion des risques et conformité : Préparer et suivre les inspections (étatiques et groupe), maintenir à jour les analyses de risques, les plans d'urgence et gérer les incidents ou intrusions.

• Culture de sûreté et formation : Sensibiliser et former le personnel (habilités et nouveaux arrivants) aux enjeux de sûreté et procédures d'urgence, et valider les rapports de stage sur le plan sûreté.

• Coordination transverse : Collaborer étroitement avec le directeur d'établissement, le responsable sûreté France et les Forces de Sécurité Intérieures.

Votre profil :

• Niveau d'études et expérience : Bac +3 à Bac +5 en sûreté, défense ou intelligence économique, avec une expérience confirmée dans un environnement industriel sensible.

• Expertise technique : Connaissance approfondie de la réglementation de défense (IGI 1300, ISO27001, ITAR/EAR, Code de la Défense) et maîtrise des outils de sûreté (vidéosurveillance, alarme).

• Langue : Anglais professionnel.

• Soft skills : Autonomie et rigueur, capacité à fédérer et sensibiliser, résilience et sang-froid, ainsi qu'une grande discrétion et loyauté.

• Habilitation : Ce poste nécessite d'être éligible à l'obtention d'une habilitation SECRET ou plus.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise et façonnent notre ADN.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif où la diversité est le moteur de l'innovation.

Rémunération et avantages : Un package global compétitif (primes, intéressement, actionnariat) et un investissement réel dans votre épanouissement (formation, santé, flexibilité, CSE dynamique).

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.

• Analyse de votre candidature par le service recrutement.

• Complétez le questionnaire pour l'habilitation de sécurité.

• Réalisez les entretiens de recrutement (RH et technique).

• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.